HR-software die gesprekken, feedback, doelen en talentontwikkeling samenbrengt in één platform
Geef leidinggevenden en medewerkers de tools om samen te werken aan ontwikkeling, prestaties en organisatiedoelen
Herkenbare uitdagingen
Loop je hier ook tegenaan?
Functioneringsgesprekken worden nog vastgelegd in Word. Feedback raakt verloren en medewerkersdossiers zijn verspreid over verschillende documenten. Ook worden 9-Grid-analyses vaak nog bijgehouden in Excel, waardoor het overzicht ontbreekt.
Medewerkers weten niet altijd waar ze naartoe werken, doelen sluiten onvoldoende aan op de organisatiestrategie en HR mist het inzicht om tijdig bij te sturen.
Met i-Talent breng je gesprekken, feedback, doelen en talentontwikkeling samen in één centraal platform. Zo werk je vanuit één waarheid en houd je grip op de ontwikkeling van medewerkers én de organisatie.
Alles wat je nodig hebt in één HR-platform
Alle onderdelen van i-Talent werken samen. Zo verbind je organisatiedoelen met de ontwikkeling van medewerkers en krijg je inzicht op ieder niveau van de organisatie.
Dashboard
Het dashboard is de centrale startpagina van i-Talent en wordt volledig afgestemd op jouw organisatie. Medewerkers hebben direct toegang tot recente meldingen, organisatiedocumenten, een persoonlijke welkomstboodschap en instructievideo's. Leidinggevenden en HR beschikken daarnaast over realtime inzicht in de voortgang van gesprekken, doelen en acties, met de mogelijkheid om rapportages eenvoudig naar Excel te exporteren.
Gesprekskalender
De gesprekken waar jouw organisatie gebruik van wil maken, staan voor je klaar. Voorbeelden: startgesprek, voortgangsoverleg, verbetergesprek, evaluatiegesprek. Je bepaalt zelf welke gesprekken je kiest en hoe je die noemt. i-Talent ondersteunt de voorbereiding en koppelt gesprekken automatisch aan afgesproken doelen en acties.
Actieplan
Via jouw actieplan leg je vast waar je aan werkt en wat je wilt bereiken: werkafspraken, ontwikkeldoelen of concrete acties. Door je acties bij te houden zie je in één oogopslag wat openstaat, wat loopt en wat is afgerond.
Feedback & Complimenten
Door feedback te vragen leer je van collega's en klanten. Omdat waardevolle feedback afhankelijk is van goede vragen, biedt i-Talent vragensets ter inspiratie. Daarnaast stimuleert het geven van complimenten een cultuur van waardering.
Bibliotheek
In i-Talent bewaar je alles op één plek. Organisatiedocumenten zijn voor iedereen makkelijk terug te vinden en je kunt extra mappen aanmaken voor leidinggevenden of medewerkers.
Talentmanagement
Met deze module voor strategische personeelsplanning (SPP) maak je zichtbaar welke kwaliteit en kwantiteit van medewerkers op middellange termijn nodig is.
Academy
Hier vind je content om je te ondersteunen bij je ontwikkeling en loopbaan. Het LMS zorgt voor toegankelijke interne en externe kennisbronnen, e-learnings en assessments.
Portfolio
Hier laat je zien welke kennis, ervaring en competenties je als medewerker in huis hebt en wat je ambitie is naar de toekomst.
Actueel
Wat we graag met je willen delen
i-Talent light voor kleinere organisaties
i-Talent light is bedoeld voor organisaties met minder dan 100 medewerkers. Je krijgt een digitaal archief, automatische dossieropbouw en gespreks- […]
Lees verderGemiddeld 2 weken implementatietijd
Na aanlevering van alle benodigde gegevens is i-Talent gemiddeld binnen twee weken live. Van kennismaking en demo tot inrichting, import, […]
Lees verderEerste AI tools in i-Talent
Het blijft een uitdaging om je doelen SMART te formuleren. Met AI in i-Talent kun je op de doelenpagina direct […]
Lees verderKlaar om HR slimmer te organiseren?
Ontdek tijdens een vrijblijvende demo hoe i-Talent jouw organisatie helpt bij gesprekken, feedback, doelen en talentontwikkeling.